求人企業の６７．０％、求職者の６６．０％が人材紹介会社を利用
−「労働力需給制度についてのアンケート結果（厚生労働省）−

平成１７年１２月に実施された「労働力需給制度についてのアンケート結果」が厚生労働省から発表されました。
求人企業の６７．０％（管理職、技術職、営業職、事務職中心の求人では８９．６％）が人材紹介会社を利用している結果となっています。
また、求職活動に際し、人材紹介会社を利用される求職者の方は６６・０％となっています。

【従業員採用に際し利用している方法】（求人企業）　　（％）

＊ （　）内は管理職、技術職、営業職、事務職中心の求人

【求人企業が民間職業紹介事業者を利用する理由】（複数回答）

希望する能力を持った求職者を採用できる ７８．６％
迅速に求職者を確保できる ６２．９％
多くの求職者からの応募が期待できる ２２．１％
採用コストが安い １８．４％
職業に就くために必要な教育訓練が充実している １３．２％
職業適性検査など付加的なサービスが充実している 　７．１％
きめ細かなサービスが受けられる １６．６％

【求職活動にあたり利用している方法】（求職者）　　（％）

【求職者が民間職業紹介事業者の利用理由】（複数回答）

求人企業の情報が詳しい ４８．９％
求人件数が多い ３３．６％
希望に合った求人企業を紹介してもらえる ６９．９％
就職後のサービスが充実している 　 １０．９％
苦情やトラブルに丁寧に対応してもらえる　　２５．３％

Name avantistaff : 2006年05月08日 13:04