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中小企業の最大の経営課題は人材の確保・育成 2007年04月16日

平成19年3月、東京商工会議所の中小企業委員会が実施した「中小企業の経営課題に関するアンケート結果」が公表されました。
これによりますと、中小企業が今後重視する経営課題は、昨年に引き続き、「人材の確保・育成」との回答が約6割と最も多く、経営課題の解決に必要な経営資源でも「人材」との回答が約8割に達していることがわかりました。

■貴社において、今後重視する経営課題はどのようなものですか。

20070416ブログ1東商.JPG

■経営上の問題点および経営課題を解決する上で、貴社において不足している、あるいは補完すべき経営資源(分野)は何ですか。

2007416ブログ2東商.JPG

■「人材」とお選びになった方にお伺いします。職種で不足しているものは何ですか。

20070416ブログ3東商.JPG

■出典:東京商工会議所ホームページ
http://www.tokyo-cci.or.jp/kaito/chosa/2006/190328.html

調査の実施期間 平成19年2月19日〜3月2日
回答企業数 299社(調査対象企業数1,279社 回収率23.4%)

Name avantistaff : 2007年04月16日 09:51


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