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丸紅株式会社 <Marubeni Corporation>
設立      : 昭和24年12月1日(1949年)
資本金    : 262,686百万円
代表者    : 代表取締役社長 國分 文也
従業員数   : 4,166名
(上記ほか、海外現地法人の現地社員1,459名、
海外支店・出張所の現地社員が382名)
事業所    : 国内事業所
10カ所
海外事業所および現地法人
65カ国・地域120カ所
(海外事業所56カ所、現地法人33社64カ所)
キャリア採用 :
丸紅キャリア採用求人
 <求める人材像>

弊社の求める人材への必要不可欠な点は次の3点といえます。

「変革への弛まぬ挑戦の気構え」
「将来を見抜く洞察力」
「勝ち抜くための実行力」

言い換えると、「やる気」と「チャレンジスピリット」と言うこともできます。総合商社はサービス業であり、お客様が満足するサービスの提供が仕事です。変化する時代に対し挑戦する気構え、時代のニーズを的確に捉える感性を持ち、自ら課題を見つけ、考えて行動に移すことが要求されます。そのため、次のような人に仲間として加わって欲しいと考えています。

  1. 幅広い好奇心を持ち、鋭い洞察力を持って課題を発見し、豊かな創造力を働かせて戦略・戦術を立てられる人。
  2. 戦略・戦術を実行するために、何事にも真剣に取り組み、諦めずに粘り強くやり遂げる力を持っている人。
  3. 謙虚さや素直さを忘れない「人間が好きな人」「仕事が好きな人」
1つでもあてはまるという方は、当社でご活躍いただける素質は十分にあります。

 <キャリア採用者に期待すること>

入社後、商社ビジネスに慣れるのに1〜2年程度は掛かると思います。それまでの間は、確かに努力と忍耐が必要ですが、いずれ時間が解決することなので、慌てたり焦ったりする必要は全くありません。
活力のある組織には多様性が不可欠です。みなさんが前職時代に培った、丸紅とは異なるカルチャーや価値観、人的ネットワークを活かし、是非丸紅に新しい風を吹き込んでください。


 <やりがい・面白さ>

当社で仕事をしていく上でのやりがいや面白さは、世の中のニーズの変化に合わせ、絶えず挑戦し、新しいビジネスモデルを創造していくこと、そして仕事を通じて、経済・社会の発展に貢献することにあります。
「これでよい」と現状に満足した瞬間に成長は止まるだけでなく後退していくと考えており、弛まぬ変革を日々繰り返していかねばならないという点でプレッシャーは大きいですが、若いうちから一人一人に幅広く大きな仕事を任せていきます。

 

※さらに詳細な情報が知りたい方は、当社キャリア採用ホームページ
http://www.marubeni-careers.com/)をご覧ください。

 
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