当社では、これまでの経験や専門的能力を丸紅で活かしていただける方を募集する「即戦力人材募集」と、若い人材を中心にその将来性も重視した「ポテンシャル人材募集」の2つのキャリア採用活動を行っております。

弊社の求める人材への必要不可欠な点は次の3点といえます。

言い換えると、「やる気」と「チャレンジスピリット」と言うこともできます。総合商社はサービス業であり、お客様が満足するサービスの提供が仕事です。変化する時代に対し挑戦する気構え、時代のニーズを的確に捉える感性を持ち、自ら課題を見つけ、考えて行動に移すことが要求されます。そのため、次のような人に仲間として加わって欲しいと考えています。

入社後、商社ビジネスに慣れるのに1〜2年程度は掛かると思います。それまでの間は、確かに努力と忍耐が必要ですが、いずれ時間が解決することなので、慌てたり焦ったりする必要は全くありません。
活力のある組織には多様性が不可欠です。みなさんが前職時代に培った、丸紅とは異なるカルチャーや価値観、人的ネットワークを活かし、是非丸紅に新しい風を吹き込んでください。

当社で仕事をしていく上でのやりがいや面白さは、世の中のニーズの変化に合わせ、絶えず挑戦し、新しいビジネスモデルを創造していくこと、そして仕事を通じて、経済・社会の発展に貢献することにあります。
「これでよい」と現状に満足した瞬間に成長は止まるだけでなく後退していくと考えており、弛まぬ変革を日々繰り返していかねばならないという点でプレッシャーは大きいですが、若いうちから一人一人に幅広く大きな仕事を任せていきます。

※さらに詳細な情報が知りたい方は、当社キャリア採用ホームページ
（http://www.marubeni-careers.com/）をご覧ください。