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平成19年10月1日より募集・採用における年齢制限を設けることができなくなりました。なお、旧法令下で受理された案件と認められる例外については年齢を表示しております。

頑張る女性を応援する求人案件をご紹介します！

特集　・・・　みずほ銀行ローンアドバイザー(契約社員)大募集!!

働く女性の今　・・・　コラムバックナンバー


	再就職（その2）　～男女共同参画白書（概要版）平成18年版の結果より～
	再就職（その1）　～男女共同参画白書（概要版）平成18年版の結果より～
	仕事と子育ての両立　～男女共同参画白書（概要版）平成18年版の結果より～
	働く女性の今・・・「M字カーブというものをご存知ですか？」

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	193件の求人案件がありました

ＡＴＭ管理センターグループリーダー

求人番号	A1080781
仕事内容	ＡＴＭの監視、受電のグループリーダー業務。（喪失（事故）受付・設定業務。その他付随業務を含む）勤務地：青葉台（最終150名）就業時間：早番（8：00-17：00）遅番（14：00-22：00）あり
業種	専門サービス	年収	～360万
勤務地	神奈川県川崎市
年齢制限の事由	36～45歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	沖電気工業（株）の関連会社。金融期間業務受託　３０数行。その他サークルKなど

法務コンプライアンス・グループ　マネージャー

求人番号	A1080771
仕事内容	＊契約書作成・レビュー、契約書管理＊法律事務所との折衝＊登記関係事務＊内部統制業務＊コンプライアンス・チェック他＊プレイングマネージャーとしてやっていただきます。部下はいません。＊１年後との契約更新
業種	ベンチャーキャピタル	年収	1000～1300万
勤務地	東京都千代田区
年齢制限の事由	35～44歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	＊丸紅１００％の子会社で業績は安定していますが、ベンチャー感覚の企業です。＊小さい企業ですが、一人一人の仕事の重責はありますが、やりがいのある仕事ができます。
こんな会社です	＊社員数の１/２は、プロパー、残りの１/２は丸紅からの出向。プロパー社員は全て契約社員です。＊平均年齢は約４０歳

コールセンターオペレーション（証券業界）SV

求人番号	A1080761K
仕事内容	・コールセンターの運営　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・オンラインヘルプ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・受発注業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・スーパーバイザー業務（知識レベルを向上させること、オペレーターの育成・稼動管理など）・クライアントへの報告・新規業務の立上げ
業種	専門サービス	年収	350～520万
勤務地	東京都新宿区・渋谷区・首都圏
年齢制限の事由	30～35歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	コールセンター業界は第二成長期を迎え、更に市場拡大を続けている。同社は規模的拡大だけでなく、質的な進化を遂げており、コールセンター運営では業界トップクラスのノウハウを保有していることが強み。事業所を含めて全国数拠点のコールセンターと数千名のオペレーターを有し、規模、質ともに成長。
こんな会社です	非常に風通しの良い会社で、役職等の垣根なく仕事に対する意見を自由に発言できる環境。・公平に機会が与えられ、女性管理職も多い。・これから人事でキャリアアップをしたい方、いろいろなことが未整備なので、自分の力で1から作り出していけます。・少人数でやっているので、いろいろなことが経験できます・会社の積極成長の過程でたいへんなことが多いですが、自分が成長できるよいチャンスのタイミングです

コールセンターオペレーションスーパーバーザー

求人番号	A1080760K
仕事内容	・スーパーバイザー業務（オペレーターの育成・稼動管理など）・クライアントへの報告・新規業務の立上げ
業種	専門サービス	年収	350～450万
勤務地	東京都新宿区・渋谷区・首都圏
年齢制限の事由	30～34歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	コールセンター業界は第二成長期を迎え、更に市場拡大を続けている。同社は規模的拡大だけでなく、質的な進化を遂げており、コールセンター運営では業界トップクラスのノウハウを保有していることが強み。事業所を含めて全国数拠点のコールセンターと数千名のオペレーターを有し、規模、質ともに成長。
こんな会社です	非常に風通しの良い会社で、役職等の垣根なく仕事に対する意見を自由に発言できる環境。・公平に機会が与えられ、女性管理職も多い。・これから人事でキャリアアップをしたい方、いろいろなことが未整備なので、自分の力で1から作り出していけます。・少人数でやっているので、いろいろなことが経験できます・会社の積極成長の過程でたいへんなことが多いですが、自分が成長できるよいチャンスのタイミングです

人事担当者

求人番号	A1080754K
仕事内容	・人事制度運用・人事情報（データ）管理・運用・人事系諸施策の企画立案・組織図の作成、人事入退者・異動情報の管理など
業種	専門サービス	年収	420～530万
勤務地	東京都新宿区
年齢制限の事由	30～35歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	コールセンター業界は第二成長期を迎え、更に市場拡大を続けている。同社は規模的拡大だけでなく、質的な進化を遂げており、コールセンター運営では業界トップクラスのノウハウを保有していることが強み。事業所を含めて全国数拠点のコールセンターと数千名のオペレーターを有し、規模、質ともに成長。
こんな会社です	非常に風通しの良い会社で、役職等の垣根なく仕事に対する意見を自由に発言できる環境。・公平に機会が与えられ、女性管理職も多い。・これから人事でキャリアアップをしたい方、いろいろなことが未整備なので、自分の力で1から作り出していけます。・少人数でやっているので、いろいろなことが経験できます・会社の積極成長の過程でたいへんなことが多いですが、自分が成長できるよいチャンスのタイミングです

マーチャンダイザー（シニア）

求人番号	A1080752K
仕事内容	当社の中心となる、中高年向け生活雑貨用品を中心とした通販カタログ部門のマーチャンダイザー。同じ目線で、顧客の望む、商品の仕入、企画、商品選定、をお願いいたします。
業種	サービス全般	年収	300～500万
勤務地	東京都荒川区
年齢制限の事由	60歳～　【３号のニ】60歳以上の高年齢者又は特定の年齢層の雇用を促進する施策（国の施策を活用しようとする場合に限る。）の対象となる者に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	枠にとらわれず、幅広いアイディアや創造力を発揮することができます。今までの経験を発揮してください。
こんな会社です	平均年齢30代後半、男女比５：５中高年の女性をターゲットにした商品が中心。生活雑貨用品、女性向け服飾品、趣味収集等の基幹カタログ部門に分かれております。顧客満足向上し、更なる売上げ拡大のための、初の試みとなる採用ポジションです。

看護師

求人番号	A5080060
仕事内容	グループホーム、介護付有料老人ホーム、デイサーービス、訪問介護における介護業務
業種	福祉	年収	180～300万
勤務地	福岡県福岡市中央区
アピールポイント	グループが手がける一つ一つの事業は利用者の立場から高齢者介護のニーズにいち早くお応えするなかで着手されてきました。目指しているのは手を広げることではなく目を広げること、規模の拡大ではなく、細やかなサービスの拡大です。
こんな会社です	従業員200名（うち女性170名）研修制度が充実しているので年齢・経験問わず活躍出来る環境です。

経理スタッフ

求人番号	A1080750K
仕事内容	伝票に基づく入金、支払、振込処理と月次管理及び勘定科目処理（会計ソフト大蔵大臣利用）その他　　ファイリング、役所への書類提出など総務業務の一部もあり。
業種	不動産	年収	300～400万
勤務地	東京都中央区
年齢制限の事由	30～34歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	不動産総合会社「コマーシャル・アールイー」のグループ会社でサービスブランド「ドッとあーる賃貸」のコーマシャルで入居者募集を募っている。
こんな会社です	東京本社は現在課長以下4名（内女性1名）のスタッフ。男性スタッフ2名は20代。

宣伝（課長候補）

求人番号	A1080749K
仕事内容	①宣伝部門のマネジメント（部長のサポート、部門・業務の管理）②宣伝・広報業務全体の推進（製品カタログ・広告制作、販促提案、展示会準備等）③ユーザー対応④CSR・リスク管理・コンプライアンス等会社全体で取り組んでいる活動を担当
業種	化学・消費材メーカー	年収	550～800万
勤務地	東京都千代田区神田
年齢制限の事由	36～45歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	高倍率ズームレンズのパイオニアであることを始めとした高度な技術力を背景として確立された当社ブランドは業界内で強い存在感を示しており、一眼レフカメラ用交換レンズでは世界的ブランドとして確立されています。
こんな会社です	宣伝部に所属。メンバーは10名程（年齢層は20代後半～30代前半が多い）。課長候補として、部長をサポートしていただきます。

経理部　会計・税務担当

求人番号	A1080737K
仕事内容	決算実務(月次、四半期、年次）財務諸表作成税務・国税対応連結決算業務まで出来る方1名固定資産管理出来る方1名
業種	アミューズメント	年収	500～750万
勤務地	東京都荒川区
年齢制限の事由	36～45歳　【３号のロ】技能・ノウハウ等の継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定して募集・採用する場合
アピールポイント	全国展開（現在284店舗）　安定企業です。業種別売上ランキングは全国で2位。各種制度、福利厚生面も充実、コンプライアンスもしっかりとした企業です。業界が低迷していた時期もありましたが　近年「1円パチンコ」が定着し、健康的社交場として活況を呈しております。
こんな会社です	経理部　部長1名　部長代行1名　会計・税務担当7名　計9名(男性6名　女性3名）

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