相澤　一夫（アイザワ　カズオ）
プロフィール	雇用情報業界の出身です。 沢山の人々と接し、各業界の表と裏を観てきています。本音と熱意で正直な転職をサポートします。 じっくりお話を聴きます。ご相談ください。 ※産業カウンセラー取得
私のコンサルティング	成功も失敗も過去は変えられません。しかし、今と、これからは自分の意思で変えられます。 私たちは　皆様の「これから」をサポートさせていただきます。

穐宗 秀明（アキムネ ヒデアキ）
プロフィール	大手鉄鋼メーカで人事、教育、営業部門に携わった後,人材会社に出向。現職を含め人材ビジネス（人材紹介、再就職支援、人材派遣）に通算19年間従事し、数多くの苦楽の経験を積んできました。人事、総務、経理、営業は私の得意分野です。 メーカ出身であり製造分野（生産管理、品質管理他）にも理解力があり紹介実績も多くあります。
私のコンサルティング	求人案件は資格要件だけでなく求人の背景、企業風土・内情なども勘案しお伝えします。 ご紹介にあたっては、経験、専門分野のキャリア面にとどまらず性格、能力などの人物特性面、やる気などの意識姿勢面も重視いたします。 最善の出会いを演出するとともに入社後のアフターフォローにも留意します。

伊奈 康彦（イナ ヤスヒコ）
プロフィール	都市銀行（現在のメガバンク）に33年間勤務、渉外・営業管理職・支店長・部長代行・主任検査役など経営管理職を幅広く経験。 平成元年から、株式会社アヴァンティスタッフの前進の日本キャリエール・リサーチ（株）創立メンバーとしてスタート。キャリアコンサルタント一筋19年になります。この間、約五百数名の紹介・成約実績があります。
私のコンサルティング	絶えず「適職紹介」を心がけます。まず、求職者の方の「履歴・職歴」をよく理解のうえ、次にご本人のご希望「職種・業種・年齢・勤務地など」をよく聞きだし、ご助言アドバイスします。まず、求職者の方とのご面談が先決と考えています。

稲垣 吉雄（イナガキ ヨシオ）
プロフィール	大手自動車メーカーで設計開発、商品企画等に従事してきたエンジニアです。 又近年は営業、事業部運営、経営にも参画しエンジニアリング、マーケティング、マネージメントに精通したコンサルタントです。 グローバルで裾野の広い自動車業界経験から国内外の製造業をはじめ幅広い業界に精通しています。
私のコンサルティング	先ずあなた様のお話しをよくお聞きすることからコンサルタントをさせて頂きます。 私の事業会社での幅広い経験と人材紹介コンサルタント5年の経験から貴方のお力になりたいと思います。 転職は今までの自分を振り返る良いチャンスです。 自分は何が出来るのか今後どうしたいのか詳細に自分で自分を分析しキャリアアップにつなげましょう。

今井　裕幸 （イマイ　ヒロユキ）
プロフィール	証券会社・投資顧問 → Ｍ＆Ａ専門会社 → 大企業向け社員研修会社を経て、人材紹介コンサルタントとなりました。 企業の人事ニーズと、転職者の不安や疑問を身をもって理解することが出来ました。 若い方には自分の進みたい道にどうすればすすめるのか、中高年の方には出来るだけ安定した職場のご紹介を心がけています。
私のコンサルティング	職務経歴書が「事実の羅列」になっていませんか? これまでの実務経験で何を身につけたのか、これからの仕事にどう活かそうと考えているのか、人生のストーリーを明確に表現し、志望理由につなげていくことです。 企業の状況やニーズ、仕事内容を的確にお伝えし、採用試験でアピールすべきポイントを一緒に考えましょう。

河村　裕二（カワムラ　ユウジ）
プロフィール	アヴァンティスタッフに入社し１４年目。人材派遣部門から人材紹介部門へ。職務の幅は広く、求人企業の開拓からコンサルタントまで対応しています。 これまで多くの求人企業、求職者の方々のお声を聞いてまいりました。時には辛いこともありますが求職者の方が転職に成功された時の喜ばれたお顔を拝見すれば 私も思わず自分の事のように喜んでしまいます。是非喜びを分かち合いましょう。
私のコンサルティング	転職。求職者の方にとっては人生設計の中で重大な決意、決断を要する事です。転職をするにあたって人それぞれの事情がおありになられます。それはキャリアアップであったり収入アップ、またより自分を活かせる環境に身をおきたいなど様々です。 皆さんに「なぜ転職をお考えなのですか？」という入り口から始まり、これまでのキャリア、専門分野、これからのキャリア開発などじっくりお話をさせていただき、どのような仕事が良いか ご一緒に考えていきましょう。

熊谷 國男（クマガイ クニオ）
プロフィール	人材紹介の道に入って満11年。人材コンサルタントの仕事を天職と考えています。人事総務、経理財務、営業、技術営業、工場長など管理職を主体に紹介をしています。最近では若手求職者の紹介も進めています。
私のコンサルティング	転職マインドをまず確立すること。迷ってはいけません。転職の理由、なにを（職種）するのか、年収水準は決めたか、前の会社を吹っ切れたか等転職に当って自らの意思確認をまずしなければなりません。気持ちがふらふらしていては良い結果は得られないと思います。

関根 冨佐雄（セキネ フサオ）
プロフィール	技術系の大学卒業後、約21年間自動車製造業で、エンジン関係の設計に従事しておりました。 その後、関連企業の人材会社に勤務し、現在まで１０年以上、この仕事に携わってきました。機械系、電気系の技術系分野を得意としております。「適材適所」「誠心誠意」をモットーに求職者及び求人企業の意向を十分反映したご紹介を常に心がけています。
私のコンサルティング	転職は、仮に今までのスキルが十分活かせると思える会社・職場でも、文化や人間関係が全く違う場所で働くことになります。それに、入社するかしないかの最終判断は、自分自身でしなければなりません。求職者の立場に立って、親身なコンサルティングで、そうした判断のサポートやアドバイスをさせていただきます。

藤島 幹啓（トウシマ　ミキヒロ）
プロフィール	企業・事業の新規立ち上げ期、成長期、リストラを含めた事業（企業）再生まで企業のいろんなフェイズを経営者として経験し、人材紹介コンサルタントへ。
私のコンサルティング	コンサルタントとして３０００名強の方のご転職に真剣に向き合ってきました。皆様のご転職を「ご支援」のみならず、「向き合う」ことをモットーにしております。その中で醸成された「信頼関係」が私の財産です。

冨田 順一（トミタ ジュンイチ）
プロフィール	長年人材業界に身をおき様々な仕事をしてきた結果として辿り着いた私の結論が「求職者の喜ぶ顔が見たい！」でした。　それで私が選んだ道が人材紹介のコンサルタント職です。仕事が決まってその方の人生が豊かに活き活きと変化していく様を見る時、自分まで嬉しくなります。
私のコンサルティング	あれこれ希望があるでしょうが、それは貴方にとって絶対に譲れない項目ですか？　 自分を裸にして残ったものが真に必要な項目です。現状を整理して、素直になることが転職活動のスタートです！　 求職者の立場で考えアドバイスをしています。今日も貴方からのご相談をお待ちしています。

中嶋 正典（ナカジマ マサフミ）
プロフィール	総合商社３０年（内アメリカ在住１１年）、経営コンサルティング会社７年、人材業界７年目。５３歳の時、椎間板ヘルニアの手術をしリハビリで水泳を始め、６０歳からマラソンにチャレンジしフルマラソンを２度完走、６５歳からはスクーバダイビングに転換しダイビング歴１年半、今は海中の大自然に親しんでいます。
私のコンサルティング	「人間万事塞翁が馬」人生はやり直しが出来る！ 何事にもめげず常に前向きに。就職の決断は考えれば考えるほど難しい、しかし一方で「人生は出会い」、偶然の出会いから人は重要な決断をして前に進んでいます。その時点でベストの決断であったかどうかは分からない、でも前向きに努力していくことによって、何事もベストに近づいて行くと信じています。

長島　清（ナガシマ　キヨシ）
プロフィール	経理、法人営業、人事職の経験を経て人材紹介コンサルタント経験6年。
私のコンサルティング	転職は慎重にすべきです。ただ、「タイミング」と「運」がつきものですから、その好機を見逃さないことが大切です。じっくりとお話を伺い、転職すべきか否かも含めて、適切なアドバイスができるように勤めています。

夏井 則子（ナツイ ノリコ）
プロフィール	証券会社を経験し、人材ビジネス業界に飛び込んで10年目になります。 営業職一筋、転職の経験あり。人材業界の営業としてみてきたあらゆる企業の情報を参考に転職のバックアップをします。
私のコンサルティング	第二新卒から若手の求職者を中心に暖かくサポートしていきたいと思います。 初めて転職を希望される方、更にキャリアアップしたい方お気軽にご相談下さい。

西村 靖輝（ニシムラ ヤスキ）
プロフィール	昭和37年大手都市銀行熊本支店に入行。40年に鳥越支店へ転勤し以後5ケ店を経験。仕事は主に個人のお取引を担当しました。その後、昭和59年総合人材サービス会社の設立により出向となり現在に至っております。 私の信念は「人様から喜ばれることをする事は自分の幸せに通じる」ということです。
私のコンサルティング	・銀行勤務22年間の経験を活かせますので「金融機関」には自信をもっています。 ・銀行、総合人材サービスでの45年間営業中心の仕事でしたので、営業に従事した方の心は十分に理解しています。 ・銀行、総合人材サービスでのマネジメント経験により管理職から事務系など幅広くお役にたてることと思います。

布川 廣孝（ヌノカワ ヒロタカ）
プロフィール	30年間、生命保険会社一社で、人事・総務・システム・不動産（建築・用地取得）・事務管理とマネージメント経験を含め、幅広い分野にわたり、サラリーマン生活を経験し、その後この世界に入りました。 従って、より多くの皆様方と同じ視点に立って物事を考えられると思います。
私のコンサルティング	これまでのサラリーマン生活の経験と、コンサルタント暦７年を基に、皆様の立場に立ち親身にトコトンお話が出来ればと願っています。 時には、辛口で本音のお話もさせて頂きますのでよろしくお願いします。

宮内　隆（ミヤウチ　タカシ）
プロフィール	前職にて人材ビジネスの立ち上げからIPOまで経験させて貰いました。フィジカル・メンタル共にハードでしたが、そこで学んだ事が「夢と志を持て！常に当事者たれ！」という経営者思想。 「己のキャリアアップの為に会社を最大限利用せよ！」というカルチャーの為、やらされ感に陥る事なく、「自分の為に！」仕事が出来ました。
私のコンサルティング	転職の目的は何ですか？それは現職先で実現出来ない事ですか？現環境でのキャリアアップは不可能ですか？ 基本的な事ですが、キャリアの棚卸や将来のビジョンより先ずは「何の為に転職したいのか？」を徹底的に自問自答ください。「転職目的」が明確で無い場合、「転職をしない選択」が最良のケースが多々あります。 目的が確定次第、今度は「出来る事」と「やりたい事」の乖離を一緒に埋めていきましょう！

柳瀬 詔（ヤナセ タダス）
プロフィール	大手都市銀行勤務を経て、人材紹介のコンサルタントとなり3年になります。主に埼玉県、群馬県、栃木県を担当(業種、職種を問わず)。
私のコンサルティング	経営企画、事務系管理職に関しては企業風土と役割課題を理解し自然な着地に留意します。不動産・建築・土木・設備関係では宅建資格あり経験も豊富 。スーパー、外食産業等のチェーンストア理論を勉強していますので流通系もご紹介します。

吉國 睦治（ヨシクニ ムツハル）
プロフィール	総合商社の繊維国内営業を約30年。その後、友人と起業して研修提案の営業等で約5年。その後アヴァンティスタッフのコンサルタントとなり4年目を迎えています。 商売の厳しさ、中小企業の厳しさ・素晴らしさ、会社の看板の有難さ、信用の難しさ、人の強さと弱さ等々、数多くの失敗や経験を学びとり身につけました。
私のコンサルティング	この際に、ご自分の具体的な強味（得手な所）を確認しましょう。仕事に追われていて、ご自分の強味を掴めていない方が意外と多い様です。 問題意識の高い方（現状認識の高い方）は目標設定が具体的で明確です。素直で自然体になれる方は、目標設定が具体的で明確です。後は、「継続は力なり」を実行するのみです。